NOTAS DETALLADAS SOBRE PROTECCIóN DE DERECHOS LABORALES

Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de apoyar los dos citados casos entre los supuestos de despido torpe, estos trabajadores quedaron más desprotegidos.En cuanto al plazo para requerir cantidades es de un año, en virtud del artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, desde que la empresa tenía que abonarlo y no lo hizo .Cuando en un p